五年來(lái)，置業(yè)公司機(jī)關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、二十大及歷次全會(huì)精神，緊扣“黨建引領(lǐng)發(fā)展”核心主線，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨建與業(yè)務(wù)融合及作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁紅色動(dòng)能。

一、聚焦政治引領(lǐng)，筑牢思想根基

始終把政治建設(shè)擺在首位，以理論武裝凝聚思想共識(shí)。持續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，將黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神納入“三會(huì)一課”核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題研討、線上平臺(tái)自學(xué)等多種形式，系統(tǒng)組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示批示精神，嚴(yán)格跟進(jìn)落實(shí)“第一議題”制度。五年間，累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)超200次、專題研討10余次，引導(dǎo)全體黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

扎實(shí)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，先后組織參與黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，持續(xù)鞏固拓展教育成果；深入開展中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“三抓三促”行動(dòng)，組織黨員赴張一悟革命歷史紀(jì)念館、甘肅簡(jiǎn)牘博物館等教育基地，開展“傳承簡(jiǎn)牘文化 汲取精神力量”等主題黨日活動(dòng)，從傳統(tǒng)文化與紅色歷史中汲取奮進(jìn)力量，錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳陣地規(guī)范化建設(shè)，及時(shí)傳遞公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，凝聚起推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、聚焦強(qiáng)基固本，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，持續(xù)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。嚴(yán)格遵循公司黨委部署要求，從黨員發(fā)展、組織生活開展到“三重一大”事項(xiàng)決策，均嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程推進(jìn)，不斷提升支部建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。樹牢“黨的工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基本隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效，注重黨員教育培養(yǎng)，通過(guò)結(jié)對(duì)幫帶、崗位練兵、專題研學(xué)等方式提升黨員綜合能力，著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍。深化結(jié)對(duì)共建模式，與資產(chǎn)、物業(yè)等黨支部聯(lián)合開展黨建活動(dòng)，凝聚黨建工作合力，形成“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共促”的黨建工作格局。

根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整完善支部班子分工，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，五年間召開支委會(huì)超60次，集體研究推進(jìn)黨建工作及機(jī)關(guān)重要事項(xiàng)，確保決策科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)。持續(xù)以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)工作，支部組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。

強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“雙培養(yǎng)”機(jī)制，注重在青年職工、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，五年間新發(fā)展黨員13名，確定發(fā)展對(duì)象10余名，持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)。實(shí)施黨務(wù)人員素質(zhì)提升工程，組織支部書記、黨務(wù)骨干參加專題培訓(xùn)及“持證上崗”考核，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去學(xué)、沉下去練”的方式，不斷提升黨務(wù)工作者專業(yè)化、規(guī)范化工作水平。

三、聚焦融合賦能，服務(wù)發(fā)展大局

堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以黨建“紅”引領(lǐng)發(fā)展“興”，推動(dòng)黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。緊扣公司“促銷售、降庫(kù)存、盤活資產(chǎn)、提質(zhì)增效”等核心任務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在“三抓三促”行動(dòng)、“保交樓”收官戰(zhàn)、債務(wù)化解等重點(diǎn)工作中設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，推動(dòng)黨員帶頭攻堅(jiān)克難、履職盡責(zé)。創(chuàng)新“黨建+”工作模式，將黨建工作與市場(chǎng)拓展、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，助力公司構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等四大板塊協(xié)同發(fā)展格局，有效提升資產(chǎn)利用率和投資回報(bào)率。積極配合公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，主動(dòng)參與干部隊(duì)伍建設(shè)與教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化黨員干部戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)管控、履職盡責(zé)等專業(yè)能力，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

四、聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，涵養(yǎng)清廉生態(tài)

縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解、責(zé)任到人，黨支部書記與關(guān)鍵崗位人員定期開展集體廉政談話和不定期談心談話，實(shí)現(xiàn)責(zé)任傳導(dǎo)無(wú)死角、全覆蓋。常態(tài)化開展警示教育，組織黨員簽訂《廉潔承諾書》，通過(guò)觀看《持續(xù)發(fā)力 縱深推進(jìn)》等專題警示教育片、學(xué)習(xí)警示文件、通報(bào)反面案例、參觀廉政教育基地等形式，強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí)、底線意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。嚴(yán)格落實(shí)“六位一體”大監(jiān)督體系要求，緊盯項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、資金使用等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，主動(dòng)排查防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，健全完善監(jiān)督機(jī)制。

深化“黨建+文化”融合模式，以紅色文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，打造具有支部特色的黨建文化陣地。常態(tài)化組織開展“紅色讀書分享會(huì)”“觀看紅色電影”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在學(xué)習(xí)中傳承紅色基因、汲取精神力量。結(jié)合置業(yè)行業(yè)特性，深入挖掘整理公司發(fā)展歷程中的先進(jìn)黨員事跡，通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)公眾號(hào)等平臺(tái)廣泛宣傳，用身邊榜樣激發(fā)黨員干部的責(zé)任感和使命感。深化廉潔文化建設(shè)，結(jié)合“黨建+廉潔工程”建設(shè)要求，推動(dòng)廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常，通過(guò)打造清廉文化氛圍、開展廉政主題活動(dòng)等形式，引導(dǎo)黨員干部樹立“以廉為榮、以清為美”的價(jià)值理念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的支部文化氛圍。五年來(lái)，支部未發(fā)生黨員違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神及廉潔自律要求的情況。

五、聚焦群團(tuán)協(xié)同，凝聚發(fā)展合力

堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，健全完善群團(tuán)工作機(jī)制，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展氛圍。積極配合公司工會(huì)、共青團(tuán)開展各項(xiàng)工作，先后組織開展“三八”女職工慰問(wèn)、“五一”徒步踏青、“六一”親子互動(dòng)、“七一”主題座談、職工書畫攝影展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活。嚴(yán)格落實(shí)職工福利待遇，常態(tài)化開展生病職工慰問(wèn)、節(jié)日福利發(fā)放等暖心舉措，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感、幸福感和獲得感。組織職工積極參與技能競(jìng)賽、讀書分享會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情和干事創(chuàng)業(yè)活力，選樹宣傳先進(jìn)典型，凝聚起“實(shí)干篤行、奮勇?tīng)?zhēng)先”的發(fā)展共識(shí)。

五年砥礪奮進(jìn)，初心歷久彌堅(jiān)；五年實(shí)干擔(dān)當(dāng)，使命續(xù)寫新篇。下一步，置業(yè)公司機(jī)關(guān)黨支部將持續(xù)以黨建品牌創(chuàng)建為載體，深化黨建與業(yè)務(wù)深度融合，深挖黨員潛力、凝聚支部力量，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推進(jìn)高質(zhì)量黨建，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的組織保障。

在品牌創(chuàng)建上，支部將進(jìn)一步提煉“黨建+業(yè)務(wù)”特色內(nèi)涵，打造具有置業(yè)行業(yè)辨識(shí)度、支部特色鮮明的黨建品牌體系。把品牌創(chuàng)建與項(xiàng)目攻堅(jiān)、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等核心業(yè)務(wù)緊密掛鉤，使黨建品牌成為推動(dòng)工作的“紅色引擎”，引導(dǎo)黨員在關(guān)鍵崗位亮身份、作表率、踐承諾，以品牌影響力提升支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

在融合路徑上，支部將探索建立“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)攻堅(jiān)”長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)公司在項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控、債務(wù)化解等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組建“黨員攻堅(jiān)突擊隊(duì)”，定期召開黨建與業(yè)務(wù)融合專題會(huì)議，分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、破解難題，切實(shí)打通黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”堵點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促共進(jìn)、同頻共振。

在隊(duì)伍建設(shè)上，支部將聚焦黨員潛力挖掘與能力提升，搭建多元化成長(zhǎng)平臺(tái)。常態(tài)化組織黨員參與政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武等活動(dòng)，不斷提升黨員專業(yè)素養(yǎng)和綜合履職能力。同時(shí)，持續(xù)深化“雙培養(yǎng)”機(jī)制，注重在業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。

在凝聚合力上，支部將以豐富組織生活為抓手凝聚支部力量。除規(guī)范開展“三會(huì)一課”、主題黨日等常規(guī)活動(dòng)外，結(jié)合置業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，積極開展“黨建聯(lián)建促發(fā)展”等特色活動(dòng)，加強(qiáng)與項(xiàng)目一線黨支部、合作單位黨組織的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，增進(jìn)黨員之間的交流互動(dòng)。同時(shí)，常態(tài)化關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員思想動(dòng)態(tài)和工作生活，通過(guò)談心談話、走訪慰問(wèn)等方式，及時(shí)解決黨員急難愁盼問(wèn)題，增強(qiáng)黨員的歸屬感和幸福感，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好支部氛圍。

在保障效能上，支部將以更高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，細(xì)化黨建工作考核指標(biāo)，將考核結(jié)果與黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先、業(yè)務(wù)績(jī)效緊密掛鉤，倒逼黨建工作提質(zhì)增效。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部陣地建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)資源、完善配套設(shè)施，為黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)提供有力支撐。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化的黨建工作，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展筑牢組織根基，真正實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

（供稿：機(jī)關(guān)黨支部）